COMPETENCES

Il est également important d'inclure une section dédiée à vos compétences.Ceux que vous mentionnez dépendra de l'emploi que vous postulez, mais quelques exemples de compétences-clés peuvent vous faire vraiment se démarquer. Vous pouvez dans cette rubrique faire figurer des compétences acquises lors de stages ou d'expériences professionnelles précédentes.

Cette rubrique prend tout son sens notamment pour les techniciens qui peuvent y faire apparaître leurs compétences informatiques par exemple, en prenant soin tout de même de ne pas mentionner l'ensemble des outils qu'ils maîtrisent mais uniquement ceux qui présentent un atout pour le poste recherché.

Les compétences essentielles comprennent:

	*Compétences informatiques: - y compris en utilisant des programmes couramment utilisés, écrire un blog ou une connaissance de la conception web.
*Aptitudes à la communication: - si vous êtes confiant dans la parole devant des groupes et le calme et conviviale sur le téléphone.
	*Travail en équipe: - si vous avez déjà travaillé dans un grand groupe de personnes comme une équipe sportive ou d'un groupe de théâtre.
*la capacité de résolution de problème: - pensez à tous les problèmes que vous avez vaincu et comment vous l'avez fait.